Verstehen Sie auch nur „Bahnhof“? Dabei sollten sie genau hinhören.

Um Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation erfolgreicher zu machen, achten Sie auf den Grad an Entropie – an kultureller Unordnung, wie sie von Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen wahrgenommen wird. Denn kulturelle Entropie führt zu Spannungen, Frustration und Konflikten. Gelingt es aber, sie zu senken, steigert das die Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation – und damit letztlich auch den Unternehmenserfolg.