Cultural Change Readiness
Wie ist es heute um Ihre Unternehmenskultur bestellt?
In 20 Fragen wissen Sie mehr.
Wenn du die richtigen Antworten finden willst, musst du die richtigen Fragen stellen.
Irgendetwas stimmt nicht. Vielleicht…
- … ist die Stimmung im Unternehmen ist schlecht, oder nicht so, wie sie sein soll.
- … sinkt die Produktivität der Mitarbeiter.
- … ist die Innovationskraft seit einiger Zeit nicht da, wo Sie sie gerne hätten.
- … stoßen Sie bei Ihren Mitarbeitern auf großen Widerstand, wenn Veränderungen anstehen.
Was auch immer Ihr Grund ist, sich mit dem Thema Unternehmenskultur zu beschäftigen. Sich die richtigen Fragen zu stellen und basierend auf den Antworten zu handeln, ist der Schlüssel zum Erfolg.
Was man messen kann, kann man managen.
Dieser Test ist für Sie, wenn Sie verstehen möchten, wie gut es um die Unternehmenskultur bei Ihnen heute bestellt ist. 20 relevante Fragen zum Status Quo helfen Ihnen dabei.
Es ist der erste Schritt in einem Dreiklang, der Sie dabei unterstützt, Unternehmenskultur zu messen, besprechbar zu machen und schlussendlich natürlich gewinnbringend zu verändern. Was die effektivsten Hebel in Ihrem Fall sein können, erläutere ich basierend auf Ihren Testergebnissen.

Hallo, ich bin Andrea Maria Bokler. Mit meinem Unternehmen changemanagement.biz unterstütze ich seit über 20 Jahren Führungskräfte, die ihr Unternehmen weiter entwickeln möchten, aber nicht genau wissen, WIE sie dabei vorgehen sollen. Mein Fokus liegt auf der Arbeit mit Menschen und deren Werten, die ich mess- und besprechbar mache und dadurch nachweislich langfristige Erfolge erziele.

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