Cultural Transformation Tools ® (CTT)

Kann man etwas so schwer greifbares wie Werte messbar machen? Ja, wenn man das richtige Werkzeug dafür hat! Die „Cultural Transformation Tools ®“, kurz CTT, von Richard Barrett bilden die Grundlage für meine Arbeit in Kulturtransformationen und Change-Beratung.

Diese Diagnose- und Monitoring-Werkzeuge orientieren sich an drei Fragen, die die wichtigsten Werte/Verhaltensweisen berühren: Die persönlichen Werte/ Verhaltensweisen der teilnehmenden Mitarbeiter, die der gegenwärtigen Unternehmenskultur und die Werte/Verhaltensweisen, die das Unternehmen in Zukunft erfolgreich machen.

Die Antworten auf diese Fragen bilden die Basis für eine gemeinsam gestaltete und zu verwirklichende Unternehmenskultur, hinter der jede/r Einzelne steht und sich für das Einhalten und so für das Erzielen von mehr Erfolg und Engagement engagiert.


3
Fragen
100
Werte
Für Unternehmen
Für Einzelpersonen

Die Bücher zu CTT:

Werteorientierte-Unternehmensführung-Cultural-Transformation-Performance

CTT einfach erklärt:

Vorhang auf für die Simpleshow, die ganz auf den Punkt bringt, wie die Cultural Transformation Tools® (CTT) Ihre Unternehmenskultur sichtbar machen.

Ihre Vorteile durch CTT:

  • Werte werden messbar, Nichtgreifbares wird konkret und besprechbar
  • Handfeste Daten, um Veränderung strategisch und kulturell zu begleiten
  • Große Hebelwirkung durch Anwendung im individuellen Coaching oder bei der Entwicklung von Führungskräften
  • Einfache Anwendung per Online-Fragebogen (Fragen individuell anpassbar)
  • Effiziente und unkomplizierte Durchführung und Auswertung durch CTT Experten
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