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Die CTT-

Methode

Organisationen gewinnen, wenn Menschen sie gestalten! Der Charme der CTT-Methode liegt darin, dass sie Kultur und Werte messbar und besprechbar macht. Und in ihrer Einfachheit: Mit CTT wird es leicht, über Werte zu sprechen und sie durch Tiefgang ans Licht zu bringen. Denn wenn eine Unternehmenskultur die Menschen wirklich berührt und ihre gemeinsamen Werte zum Leben erweckt, ist der Grundstein für wirtschaftlichen Erfolg gelegt.

Die CTT-

Anwendung

Stellen Sie sich die Cultural Transformation Tool ® (CTT) wie einen internetbasierten Werkzeugkasten vor, der in 60 Sprachen verfügbar ist. Seit 1998 wurde er in mehr als 6000 Organisationen und bei über 3000 Führungskräften in 94 Ländern eingesetzt. Darunter befinden sich viele weltbekannte Unternehmen und große Beratungsfirmen. Der Kurs ist für externe und interne Berater, Moderatoren, Change Agents und HR Manager konzipiert, damit sie auf Basis der CTT Werkzeuge im Change Management zielführend einsetzen. CTT ist kombinierbar mit allen Change und Transformationsmethoden (World Café, Theory U, Appreciative Inquiry etc.). Zusätzlich zu den offenen Zertifizierungen ermöglichen wir ab einer Teilnehmerzahl von 8 Personen auch Inhouse-Zertifizierungen.

Starten Sie

Ihre Veränderung

100
SEMINARE
100
TEILNEHMER
1000
NEUE IDEEN
Intensive Arbeit mit Kultur und Werten
Kennlernen des CTT Instrumentariums
Fokus auf die Methode
4.+5. März 2020 in Frankfurt plus ein weiteres Webinar
€ 1.700,-zzgl. MwSt.
CTT Practitioner Premium

12 Monats Programm

Fundierte Weiterbildung für Kulturwandel
Kennlernen des CTT Instrumentariums und Fokus auf die Anwendung
Zertifzierung als Cultural Transformation Tools ® (CTT) Consultant des Barrett Values Centre
25. - 28. Mai 2020 in Frankfurt plus drei weitere Webinare
Ein Jahr lang Transfer-Coaching in einer geschlossenen Gruppe
€ 3.600,-zzgl. MwSt.
CTT Practitioner

4 wertvolle Tage

Fundierte Weiterbildung für Kulturwandel
Kennlernen des CTT Instrumentariums und Fokus auf die Anwendung
Zertifzierung als Cultural Transformation Tools ® (CTT) Consultant des Barrett Values Centre
25. - 28. Mai 2020 in Frankfurt plus drei weitere Webinare
€ 3.300,-zzgl. MwSt.

Werte in der Praxis

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Möchtest Du ein Jahr lang Transfer-Coaching in einer geschlossenen Gruppe, willst Du Unterstützung beim Start eines CTT Projektes und die Inhalte der Zertifizierung vertiefen?

€ 500,-

zzgl. MwSt.

Deine Trainerin

Dr. Andrea Maria Bokler
change management training

“Ich bin da, um Sie in dem robustesten Werkzeug zur Wertemessung zu zertifizieren, das für Coaches, Berater und interne Change Agents in der Business Welt verfügbar ist.“

Andrea Maria Bokler

Erfahrungen & Bewertungen zu Andrea Maria Bokler

Über das Modell

Jeder Mensch durchläuft in seiner psychologischen Entwicklung mehrere Stufen. Jede Stufe bezieht sich auf ein bestimmtes existentielles Bedürfnis. Diese sieben existentiellen Bedürfnisse sind die wichtigsten Triebkräfte in allen menschlichen Anstrengungen.

Die Bewusstseinsebenen, auf denen ein Individuum agiert, hängen von seinen Fähigkeiten oder Möglichkeiten ab, seine eigenen Bedürfnisse zu befriedigen. Das Bild zeigt die Sieben Ebenen des persönlichen Bewusstseins. Durch Anklicken erscheinen weitere Informationen. Richard Barrett hat den 7 Ebenen Werte zugeordnet, um zu visualisieren, wie sich die Energie eines Menschen auf jeder Entwicklungsstufe verteilt.

Ursprung des Modells

“Ich habe das Sieben-Stufen-Modell geschaffen, um ein klares Verständnis der menschlichen Motivationen zu vermitteln. Das Modell basiert auf der Hierarchie der Bedürfnisse von Abraham Maslow. Es war mir bewusst, dass Maslows Forschung und Denken seiner Zeit voraus waren. Abraham Maslow starb 1970 im Alter von 62 Jahren, lange bevor die Bewusstseinsbewegung Fuß gefasst hatte. Ich sah, dass seine Hierarchie der Bedürfnisse mit einigen kleinen Änderungen in ein Bezugssystem des Bewusstseins überführt werden konnte.“

change management training

Richard Barrett

Gründer des Barrett Values Centre

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