Organisation don´t transform,
people do.


(Richard Barrett)

Connected

Leadership

  • Damit Führungskräfte sich nicht nur fachlich, sondern auch als Mensch individuell weiterentwickeln können, sollten sie mit sich selbst in Verbindung kommen. Mit „Connected Leadership“ werden Möglichkeiten der Bewusstseinsentwicklung geschaffen, damit Führung wertorientiert gestalten werden kann.
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1

PVA – gratis Wertetest

Finden Sie heraus, was sie antreibt und glücklich macht!

Einsteiger 2
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2

Webinar: Persönliches Wachstum, um den Boden zu bereiten

In Entwicklung, mehr dazu in Kürze

Einsteiger 3
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IVA Individueller Value Assessment

Erkennen Sie ihre Werte und finden sie heraus, wo Gedanken und Handlungen nicht mir Ihren Werten übereinstimmen. Ermitteln Sie einfache Maßnahmen, um Gedanken und Handlungen in Einklang zu bringen

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360 Grad Feedback

Der beste Start ist die aktuellen Werte und Verhaltensweisen der Führungskräfte zu messen. Dazu stehen verschiedene Tools zur Verfügung: Leadership Development Report LDR oder Leadership Value Assessment. Ich berate Sie gerne, was für Ihre Führungskräfte passt.

Fortgeschrittene
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Das volle Potenzial leben

Während der 5 Monate erleben Sie eine äußerst befriedigende Reise voller persönlicher Entdeckungen, die Ihnen dabei helfen Ihr Leben besser an Werten auszurichten.

Fortgeschrittene
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6

Workshop „Creative & Connected Leadership``

In Entwicklung, mehr dazu in Kürze

Conny Dethloff, Agile Center der Otto Group

Unser Projektsupervision war im Sinne von „Creative und Connected Leadership“ für mich besonders wertvoll, weil es mir Blickrichtungen ermöglicht hat, die durch meine blinden Flecke verdeckt waren.

Testimonial II

Suspendisse a lacus mi est vitae est, dignissim feugiat. Praesent lacus lorem.

Testimonial III

Praesent tincidunt lorem erat finibus augue ornare eu. Sed at laoreet odio.

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